Ar 10 Medi, cynhaliodd MRJ gyfarfod hyfforddi staff, a gynhaliwyd gan ein Rheolwr Cyffredinol Feng, a esboniodd ein diwylliant corfforaethol, hanes datblygu, a gweledigaeth y diwydiant, a thynnodd sylw at y cyfeiriad i ni symud ymlaen.
Yn y cyfarfod, eglurodd Rheolwr Cyffredinol Feng system y cwmni a chyflawniadau diweddar yn fyr, yn ogystal â chynllun manwl ar gyfer y pum mlynedd nesaf o ddatblygiad. Roedd yr hyfforddiant hwn yn gyfle prin i ni ddeall cyfeiriad datblygu'r cwmni yn well a rhoi mwy o gyfeiriad ac ystyr i'n gwaith ein hunain.
Ar ôl y cyfarfod, trefnodd y cwmni weithgaredd adeiladu grŵp ar ein cyfer, mwynheuon ni’r bwyd a sgwrsio’n glyd gyda’n gilydd, a wnaeth i ni deimlo mwy o ofal a chefnogaeth gan y cwmni.
Yn y cyfarfod heddiw, sylweddolom yn ddwfn, fel gweithwyr, y dylem nid yn unig orffen ein gwaith ein hunain, ond hefyd ddeall diwylliant a chyfeiriad datblygu'r cwmni, a chyfrannu at ddatblygiad y cwmni yn y dyfodol. Felly, byddwn bob amser yn cynnal agwedd gadarnhaol ac yn gwella ein gallu busnes ac ansawdd yn barhaus i greu amodau a chyfleoedd gwell ar gyfer datblygiad y cwmni.
