Yn ddiweddar, cynhaliodd Mrs. Diece, rheolwr cyffredinol MRJ-Laser, sesiwn rhannu profiad rheoli busnes yn seiliedig ar syniadau Kazuo Inamori ar gyfer gweithwyr y cwmni. Mae Kazuo Inamori yn entrepreneur enwog o Japan. Sefydlodd Bentref Diwylliannol Koizumi Yakumo yn y 1950au ac yn ddiweddarach sefydlodd Sefydliad Inamori. Mae ei brofiad personol wedi denu sylw eang.
Yn y sesiwn rannu hon, dywedodd Mrs. Diece wrth y gweithwyr am fywyd a phrofiad entrepreneuraidd Kazuo Inamori. Er bod ei fywyd yn anodd, roedd bob amser yn cynnal agwedd gadarnhaol, roedd ganddo'r dewrder i wynebu methiant a newid, ac yn y pen draw arweiniodd ei gwmni i lwyddiant.
Rhannodd Mrs. Diece hefyd y cysyniadau a'r egwyddorion a hyrwyddwyd gan Kazuo Inamori mewn Rheoli Busnes. Yn ystod dirwasgiad y cwmni, roedd bob amser yn talu sylw i fywydau a lles gweithwyr. Credai fod cwmnïau a gweithwyr yn gyd -ddibynnol, a dim ond trwy gefnogi ei gilydd y gallent eu llanw dros yr anawsterau gyda'i gilydd.
Derbyniodd y sesiwn rannu hon ymatebion cadarnhaol gan weithwyr. Mynegodd pawb eu bod wedi elwa llawer ac yn cael eu hysbrydoli a'u hannog yn ddwfn. Mae mwy a mwy o bobl yn dechrau talu sylw i arwyddocâd a deddfau rheoli menter, gan obeithio gweithredu syniadau Kazuo Inamori mewn gwaith gwirioneddol, hyrwyddo arloesedd parhaus a datblygu mentrau, a gwneud mwy o gyfraniadau i gymdeithas.
Yn yr oes hon a arweinir gan dechnoleg, rhaid inni ddiweddaru ein gwybodaeth a'n sgiliau yn gyson, ac ehangu ein gorwelion a'n meddwl yn gyson. Rhaid inni etifeddu a chario ymlaen ysbryd positifrwydd, arloesedd a thwf cyffredin Kazuo Inamori i greu dyfodol gwell i'r fenter a'r gymdeithas!
